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因涉嫌歧视中国学生波士顿大学教授被停职
发布日期:2022-03-10 10:34   来源:未知   阅读:

  民航新闻最新最全的民航消息航空公司机场新闻业内动态近几天,美国波士顿大学BU经济系最受欢迎的教授Geoffrey Carliner因涉嫌种族歧视中国学生而被停职了!

  此事件开始于一名学生对这位教授的投诉,而学校在核实情况的过程中发现了一些的证据。比如这位教授经常针对中国学生提问,迫使中国留学生不得不为中国的政策作出解释等。

  这场涉及种族歧视的风波的结局是Carliner教授被BU正式解雇。而他正在考虑使用法律途径维护自己的权益。

  事实上,留学在外,当世界各地的人汇集,异国文化冲撞在一起,免不了会引起种族歧视的这样事情。

  在美国留学时,我当时的一节统计学课,一共有两个老师来上这门课,其中一个美国的教授对中国学生从来不笑。

  看他态度上不友好,我平时尽量多花精力在这门课上,生怕惹到这位老师,影响到自己的成绩。

  但谁料到,在学期末,明明我的论文写的很用心,也没有偏题或大的错误,那个教授居然给了我很低的分数。而且我跟班里的越南学生交流过,我们写的差不多,但她拿的是高分。。。

  美国留学时,我们的一个实验室里有1个印度裔美国人,1个日本人和4个中国人。有一次,只有我和那位美国学生在的时候,他开始对着我反复说Chinese are inferior.(中国人低人一等) 这样的话。

  后面每次跟这个人接触都有这样的话,我很生气,但又不能动手打他。后来,我就把这事汇报给学校的student judicial service。

  之后学校发现这个学生受到很多人的反感,最终调解结果是系主任找导师谈话,导师找我问要不要把他开除?我告诉导师不要开除他,我要他给我道歉!

  在德国留学多年,一次我朋友来这边找我玩。我带他去了一家很大还挺地标的旅游餐厅吃饭。我用德语全程交流,开场的过程还算正常。

  后来我发现我们的餐桌位置很偏,周围也都是韩国人印度人,但因为觉得服务还不错也就没说什么。

  最后结账的时候,我还跟朋友说要给10%的小费,结果居然莫名其妙没有账单,餐厅还自动加了10%小费!

  歧视的事情虽然在留学时是小概率事件,但是留学在外难免会发生。那么如果在海外遭受歧视该怎么办呢?

  首先,作为留学生要先做好自己,以学业为重,把语言和专业课都尽力完成好。这样不论对学校还是同学,都可以在学习过程中规避不必要的摩擦。

  其次,如果遇到诸如此类的歧视事件,希望大家秉承互相礼貌和尊重的态度,能沟通尽量沟通,如果不行,一定要向学校或相关机构反映问题,寻求最为合理的解决方式。

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